Nuk është gjithmonë ditëlindja që ngjall parehati. Punëtorët ndonjëherë duhet të analizojnë aludimet e mbikëqyrësit në lidhje me blerjen e një dhurate martese apo ditëlindje a dicka tjetër.
Nëse ju doni të përballeni me shefin tuaj në lidhje me këtë sjellje, ekspertët sugjerojnë të diskutoni fillimisht me miqtë se si situata mund të zhvillohet situata. Në këtë mënyrë ju mund të parashikoni reagimet e shefit.
Megjithatë së pari, ekspertët rekomandojnë që ju të pyesni veten se çfarë ka menduar shefi ndërsa bëri këto kërkesa. A ka kuptuar se punonjësit e tij ndihen të detyruar? Apo po përpiqet të bëjë miq, me supozimin se miqtë shkëmbejnë dhurata për ditlindje njëri me tjetrin?
Ky mendim stërvitore funksionon për çdo situatë ku ju ndiheni sikur jeni të detyruar të jepni dhurata, para, apo kohë.
“Në mënyrë interesante, hulumtimet tregojnë se fuqia pengon ndërmarrjen e perspectivës. ‘Ndoshta kjo është arsyeja se pse fuqia korrupton: jo se ajo mendon se nuk mund ti bindet rregullave, por se nuk e sheh si dicka të dëmshme.’
Kjo nuk është për të justifikuar sjelljen e shefit; thjesht përpiquni të kuptoni se çfarë po ndodhte në kokën e tij përpara se ta gjykoni atë. Ju ende ruani dy opsionet tuaja: ta raportoni atë në zyrën e personelit, i cili ka të ngjarë ta kritikojë atë pse i ka bërë punonjësit të blejnë dhuratat e tij, ose të supozoni se ishte thjesht i vetmuar, dhe të lavdëroni veten se jeni një person i sjellshëm.