A janë punonjësit më produktive nëse kompanitë i lejojnë të punojnën ga shtëpia? Një studim tregon se punonjësit që e kryejnë punën nga shtëpia ishin më të lumtur, reflektonin më pak gjasa për tu larguar nga puna, dhe shfaqeshin më produktive se sa ata të cilët punonin në zyrë. Këto politika nuk janë të drejtat dhe të duhurat për çdo kompani, por në disa raste, punonjësit në distancëi ndihmojnë firmën të kursejë në hapësirë dhe mobilje, ndërsa është më produktive për më shumë orë.
Zyrat janë vende shpërqëndruese, dhe distanca redukton kohën se kur punonjësit aktualisht fillojnë dhe përfundojë punën e tyre. Dëshmitë tregojnë se duke u mundësuar njerëzve të punojnë nga shtëpia qoftë edhe një apo dy ditë në javë mund të jetë e dobishme për mirëqenien e tyre (stuimet tregojnë rënie në numrin e raporteve për sëmundje), ju ndihmon të nxisni talentin, dhe redukton mërzitinë. Kjo mund të ndihmojë të zëvendësohen ditët larg punës në mënyrë që një përqindje e caktuar të jetë gjithmonë në zyrë. Ose ju mund të planifikoni ditët e detyrueshme në zyrë, kështu që është e qartë se kur stafi do të marrë pjesë në person. Konsideroni avantazhet dhe disavantazhet për të përcaktuar nëse puna në distancë ka të ngjarë të funksionojë për kompaninë tuaj.