Suksesi shpesh varet nga të qenit i paharrueshëm. Ke do të punësonit: nje kandidat i këndshëm por që nuk bie në sy apo dikë që ju kënaq jo vetëm me aftësitë e tij, por karizmësn e tij? Kujt do ti ofronit rritje page: dikujt i cili përfundon të gjitha projektet e tij, por nuk bie kurrë në sy apo dikujt që strategjikisht tërheq vëmendjen për fitoren e tij? Me kë do të qëndronit në kontakt pas një Konference”, femrës së ciës ia keni harruar tashmë emrin apo profesistes që mahniti turmën me tregimet e saj të këndshme?
Është e qartë se ju doni të jeni personi i dytë në të gjithë këta skenarë. Duke pyetur veten se si të kultivoni ‘ paharrueshmërinë?’ Këtu janë nëntë teknika.
- Prezantohuni me një mënyrë unike për të përshkruar veten dhe prejardhjen tuaj.
- Kushtoni vëmendje njerëzve. Ata do largohen nga biseda duke u ndjerë të respektuar dhe të rëndësishëm.
- Përpara se të hyni në dhomë, dëgjoni një këngë që ju entuziazmon.
- Gjeni një kauz. Kjo u jep njerëzve diçka me të cilin do të kujtojnë juve.
- Kur njerëzit t’ju, ‘Si po shkon?’ Jepni një përgjigje që dallon, në vend që ‘i zënë’ apo ‘i stresuar’.
- Kërkoni të përbashkëta ndërsa bisedoni me të tjerët. Le të përballemi me këtë, është më e lehtë të kujtosh dikë që ka diçka të përbashkët me ne.
- Bëni komplimente. Për sa kohë që ata janë të vërtetë, ju do të krijoni një përshtypje të qëndrueshme.
- Mos harroni emrat dhe tregimet e tyre. Për fat të keq, të mbash mend detaje ndodh shumë i rrallë-kështu që ju do të dalloni nga të tjerët.
- Bëni një përmbledhje të mirë. Kur personi me të cilin po bisedoni fillon të përmbledhë bisedën apo të shmangë kontaktin me sy, tregon se ka ardhur koha të largoheni.