Dyzet e pesë për qind e të rinjve serb janë të papunë, pasiviteti i tyre është një nga arsyet kryesore për këtë, referoi një konferencë për menaxhimin e karrierës dhe këshillimit.
Ndihmës Ministri i Rinisë dhe Sportit Snezana Klasnja tha se problemi kryesor i Serbisë është pasiviteti dhe papunësia e të rinjve dhe mungesa e mundësive të promovimit të karrierës për ta.
Menaxhimi i Karrierës dhe këshillimi është ‘si një mjet dhe një mekanizëm për parandalimin e këtyre problemeve,’ tha ajo.
Shtatëdhjetë e pesë për qind e të rinjve nuk kanë angazhim dhe bashkëpunimi i Ministrisë së Arsimit, Ministrisë së Punës dhe Ministrisë së Rinisë është i rëndësishëm për menaxhimin e karrierës dhe këshillimit, tha ajo.
Ky është një parakusht për zhvillimin adekuat dhe të vazhdueshëm profesional të çdo individi, tha ndihmësi i ministrit të Punës Liljana Dzuver.