Gjatë përgatitjes për një intervistë pune, ju ndoshta keni praktikuar një shtrëngim duarsh, keni praktikuar përgjigjet e pyetjeve të vështira të intervistës në lidhje me prejardhjen tuaj dhe keni zgjedhur kostumin tuaj fat-sjellës për intervistë.
Por shumë punë-kërkues e anashkalojnë pjesën thelbësore të procesit të intervistës: fundin e saj.
Pasi mbaroni intervistën, ju keni një shans të fundit për ti shitur intervistuesit aftësitë tuaja – dhe për të marrë informacionin që ju nevojitet në mënyrë që mbani kontakt edhe më vonë. Ekspertët ofrojnë këto këshilla për ta mbyllur me sukses një intervistë:
Mos dilni duar bosh
Për të qenë të sigurt se mund të mbani kontakt më vonë, mos e lini intervistën pa marrë emrat, titujt dhe informatat kontaktuese e të gjithë personave që takuat. Kjo përfshin edhe njerëzit që ju mund ti cilësoni si të parëndësishëm. ‘Ju nuk e dini kush e ka tërhequr,’ thotë Laura DeCarlo, president i Karrierës Drejtorëve International, një shoqatë globale profesionale të shkrimtarëve të rinisë dhe të trainerëve të karrierës.
Mësoni hapat e ardhshëm
Ju duhet gjithashtu të pyesni se kush janë hapat e ardhshëm në process: A do të thirren kandidatët më premtues për një tjetër intervistë? A është kompani duke marrë një vendim punësimi? Për sa kohë pritet nga menaxheri i punësimit të hedhë këtë hap të ardhshëm?
Është krejtësisht e përshtatshme që një kandidat ta shtrojë një pyetje të tillë sipas ekspertëve.
Hidhni bazat për mbajtjen e kontakteve
Pasi intervistuesi shpjegon se si do të vijojë procesi, ekspertët shpjegojnë: ‘Ju thoni,’ Faleminderit. A përbën problem t’ju telefonoj në qoftë se nuk kam lajm prej jush? ” Edhe pse ju nuk keni nevojë për lejen e intervistuesit që të kontaktoni më pas, nëse ju merrni nga ai një OK ju lehtëson disi nëse e keni të nevojshme dicka të tillë..
Mbyllni shitjen
Pasi ta falënderoni intervistuesit dhe të përmblidhni shkurtimisht se pse mendoni se jeni një përshtatje e mirë për këtë rol, ekspertët sugjerojnë të pyesni drejtpërsëdrejti, ‘Bazuar në këtë intervistë, mendoni se unë mund të jem i suksesshëm në këtë pozicion? A do të më drejtonit në më tej në procesin e intervistës? ‘
Një përgjigje pozitive nuk do të thotë se ju e garantuat vendin e punës. Por intervistuesi ka të ngjarë t’ju kujtojë si një kandidat më të fortë.
Çfarë ndodh nëse intervistuesi shpreh rezerva? Kjo është frika e madhe. Por edhe pse kjo mund të jetë zhgënjyese, është më mirë ta dini. Kjo është mundësia juaj e vetme vërtetë e fortë për të zbuluar se ku konsistojnë kundërshtitë e tij, kështu që ju keni mundësinë ti tejkaloni këto kundërshtime.
Për shembull, në qoftë se intervistuesi thotë se ju mungon përvoja në një fushë të veçantë, ju mund të kuptoni se ju nuk keni theksuar mjaftueshëm përvojën tuaj relevante.
Ju mund të merrni një përgjigje të paqartë – intervistuesi mund të thotë thjesht se ka më shumë kandidatë për intervistë, për shembull. Nëse kjo ndodh, përdoreni këtë si një mundësi për të kërkuar më shumë informacion rreth mënyrës se si do të zhvillohet procesi i punësimit.
Mos harroni detajet
Letra juaj e falënderimit të intervistës do të ishte më efektive në qoftë se ju mund të përmendni specifikat rreth intervistës suaj. Mënyra më e mirë për ta bërë këtë, thonë ekspertët, është që të shkruani çdo gjë që kujtoni – të mira dhe të këqija – sa më shpejt që të mundeni pas intervistës.