Tregu i punës është një treg si çdo tjetër me blerje dhe shitje dhe pazarllëqe dhe diskutimeve të ashpra dhe plot mashtrimet të tjera. Kjo kompani ka arritur t’ju bindë se puna e tyre është më e mira – tani është koha që ju të bëni të njëjtën gjë. Po, ju gjithashtu keni bërë më të mirën për të shitur veten, por a e keni pyetur veten se çfarë dëshiron punëdhënësi dëshiron të blejë?
Pasi të keni përfunduar aplikimin tuaj, të vënë veten në vend të punëdhënësit dhe pyesni veten se kush janë dobësitë tuaja. Ekspertët sugjerojnë të merni 24 orë kohë, përpara se ta trajtoni këtë fazë të aplikimit dhe natyrisht, ju do të duhet të llogarisni kohën për ta bërë atë përpara se të skadojë afati. Duke lënë një hendek të konsiderueshëm mes këtyre fazave ju mundëson të shikoni më qartë. Nëse një pjesë e punës është e qartë në kokën tuaj, është shumë vështirë të identifikoni edhe gabimet më themelore, që është edhe arsyeja se pse rditimi është më efektiv nga një sy I shplodhur.
Pse keni ndryshuar drejtimin e karrierës në një moment të tillë?
Kush janë aftësitë që ju mungojnë?
Me cfarë jeni marrë gjatë kësaj kohe?
Dhe kështu me radhë.
Pasi bëhet kërkesa, atëherë duhen adresuar çështjet dhe plotësuar boshllëqet në fazën e intervistës.
Dhe mos e gënjeni veten duke besuar se kërkesa juaj nuk është e përshtatshme. Nuk ka gjë të tilla si i përkryera – ne po flasim për qenie njerëzore dhe marrëdhëniet e punës këtu – por ajo që duhet të bëni është që të kuptoni se kudh do të jenë pyetjet më të vështira dhe, më e rëndësishme akoma, se si ti përgjigjeni atyre.