Përdorimi i lartë i teknologjisë ka rritur kërkesën për punësime të profesionistëve të IT-së. Në Shqipëri kërkesa për rekrutime është shumë herë më e lartë se oferta e tregut. Si po e përballojnë kompanitë shqiptare boshllëkun e krijuar nga mungesa e punonjësve, në një kohë kur fluksi i kërkesës është shumë i lartë? Si është cilësia e studentëve të sapodiplomuar? Për të folur rreth këtyre çështjeve i ftuar në Monitor Brief Insight është administratori i kompanisë “Ritech Solutions”, z. Aleksandër Risilia. Detajet i gjeni në intervistën e plotë.
Ky është artikull ekskluziv i Revistës Monitor, që gëzon të drejtën e autorësisë sipas Ligjit Nr. 35/2016, “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e lidhura me to”.
Artikulli mund të ri-publikohet nga mediat e tjera vetëm duke cituar “Revista Monitor” shoqëruar me linkun e artikullit original.