Me pak bonuse
FacebookLinkedinTwitteremailPrintNuk eshte me koha e shperblimeve te majme ne sektorin privat. Kompanite kane strukturuar skemat motivuese per punonjesit e tyre per te mbajtur nen kontroll buxhetet Nga Elona Gusmari Gati dy vjet më parë, të punoje në sektorin privat, kryesisht në kompani të mëdha e në sektorë kyç të ekonomisë (banka, telekomunikacion, prodhim) do të thoshte më shumë të ardhura, duke qenë se përveç pagës për performancë të mirë kishte edhe shpërblime. Sot, kompanitë i kanë reduktuar buxhetet e tyre […]
Për të lexuar artikullin e plotë abonohuni në Monitor Online
Komente