Një nga gjërat më të vështira për të qenë udhëheqës është të dish se si të lidheni me njerëz të ndryshëm. Për shkak se ka kaq shumë njerëz dhe situata të ndryshme një udhëheqës do të duhet të ‘lundrojë’, dhe mund të jetë mbi-ngarkesë të përpiqesh ti japësh të gjitha përgjigjet në person.
Këtu janë disa këshilla sociale që mund t’ ju ndihmojnë të ‘lidheni’ me të gjithë tipet e ndryshëm të njerëzve dhe të situatave me të cilat mund të përballeni.
1 Dëgjoni
Gabimi më i madh që kushdo mund të bëjë kur është fjala për aftësitë sociale është të mendojë se aftësitë sociale përfshijnë vetëm ato cka ata thonë. Nëse ju shfaqni interes në atë cka njerëzit e tjerë thonë dhe flisni rreth saj, kt fakt do i bëntë shumë më productive bisedat tuaja. Plus, në qoftë se ju i dëgjoni ata, ka shumë më shumë gjasa që edhe ata t’ju dëgjojnë juve.
2 Tregoni respekt për të gjithë
Sikur keni përballë një veteran ose i ri i cili ka vetëm disa ditë aty, ju duhet ti trajtoni të gjithë me respekt. Respekti është themeli i çdo marrëdhënie, dhe është aftësia vandimtare sociale. Nëse njerëzit ju respektojnë, ata do ju besojnë, di të jenë të sinqertë me ju dhe do të punojnë fort për ju.
# 3 Lini një përshtypje të mirë të parë
Përshtypja e parë e mirë ka qenë gjithmonë e rëndësishme, por tanimë është më shumë se kurrë. Pra, kur të takoni dikë, shfaqni dhe jepni për ta vemendjen dhe respektin tuaj sepse mund të jetë Shansi i vetëm që ju keni.
4 Inkurajoni një mjedis shoqëror
Në një kulturë të hapur dhe që pranon diskutim, njerëzit do të jenë shumë më të prirur për të qenë sociale. Në fund të fundit, të ndërtoni ‘ura’ lidhëse do të jetë shumë më e favorshme për një ekip se të ndërtoni ‘mure’ pengues.
# 5 Përgatituni
Nëse ju po takoni një punonjës për herë të parë, po përballeni me një klient potencial apo ndërmjetësoni një mosmarrëveshje mes dy të punësuarve, sigurohuni që të jeni të përgatitur. Nëse shfaqeni të papërgatitur do të krijoni përshtypjen sikur nuk e vlerësoni kohën e njerëzve të tjerë dhe ata do ju respektojnë shumë më pak.
#6 Mendoni me entuziazem dhe pozitivisht
Bisedat dhe mjediset negative udhëheqin drejt mendimeve negative, dhe mendimet negative të çojnë në vetë-dyshim. Duke i kthyer mendimet apo veprimet negative në pozitive është një mënyrë fantastike për të ndërtuar marrëdhënie dhe rritur angazhimin e punonjësve.
Pa marrë parasysh situatën ose personin, kujtohuni gjithmonë të dëgjoni dhe të jenë të respektueshëm, të përgatitur dhe aftësitë pozitive sociale janë thelbësore për komunikimim efektiv, dhe asnjë udhëheqës nuk mund të jetë efikas dhe efektiv në qoftë se ata nuk mund të komunikojnë sic duhet me personat që udhëheqin.