Shoqata e Kapitalit Industrial në Bullgari (BICA) ka prezantuar një Hartë Kombëtare të Punësimit të padeklaruar. Punësimi i padeklaruar është praktika më e zakonshme gri në tregun e punës në Bullgari. Projekti është pjesë e përpjekjeve të bizneseve për të përmirësuar aksesin në punësim dhe për të zvogëluar praktikat gri në punët me paga.
Në vitet e fundit, ka pasur një lehtësim të ekonomisë në Bullgari, tregojnë të dhënat nga Shoqata e Kapitalit Industrial. Që nga viti 2010, organizata ka matur madhësinë e ekonomisë informale nëpërmjet indeksit “Ekonomia e Dritës”. Sipas informacionit të mbledhur, nëse në vitin 2010, sektori gri përbënte 36.65% të ekonomisë bullgare, sot ai është 21.48%.
Pavarësisht nga trendi pozitiv, ai mbetet mbi mesataren e BE-së. Përpjekjet në këtë drejtim nuk duhet të dobësohen, sepse praktikat gri pengojnë kompanitë e drejta, duke i privuar nga avantazhet konkurruese dhe duke dëmtuar punonjësit. Kjo u tha në tryezën e rrumbullakët të organizuar nga Shoqata e Kapitalit Industrial në Bullgari me temë “Prezantimi dhe diskutimi i Hartës Kombëtare të Punësimit të Padeklaruar” nga kryetari i bordit të organizatës, Vasil Velev.
Ekspertët që kanë punuar në manifestimet e praktikave gri në punët me paga janë të bindur se pandemia ka nxitur nevojën për të deklaruar punësimin dhe të ardhurat. Ata që nuk i deklaruan të ardhurat e tyre nuk mund të përfitonin nga masat e marra nga shteti për të mbështetur bizneset dhe njerëzit. Zëvendësministrat e Punës dhe Financave, Lazar Lazarov dhe Marinela Petrova, të cilët morën pjesë në event, ranë dakord me këtë pozicion.
Sipas analizave nga BICA, forma më e përdorur e punësimit të padeklaruar është funksionimi i një kontrate me klauzola fiktive dhe pagesa shtesë e një shume jo të tatueshme në para të gatshme. Më të prekurit në këtë drejtim janë sektorët e tregtisë, riparimi i automjeteve dhe motoçikletave, ndërtimi, bujqësia, pylltaria dhe peshkimi, transporti, magazinimi dhe shërbimet postare, hotelet dhe restorantet, minierat dhe industritë nxjerrëse.
Si një formë e kundërveprimit kundër punësimit të padeklaruar, ekspertët propozojnë rishikimin dhe azhurnimin e legjislacionit kombëtar të punës, në mënyrë që të krijojnë parakushte ligjore për parandalimin e punësimit të padeklaruar dhe të zvogëlojnë motivimin për këto praktika.
Një propozim tjetër është që sigurimi shëndetësor të paguhet i plotë nga punonjësit. Aktualisht, 60% e kontributit të sigurimit shëndetësor paguhet nga punëdhënësi dhe 40% nga punëmarrësi. Propozimi pritet të zvogëlojë ndjeshëm interesin ekonomik të punëdhënësit për punën e padeklaruar dhe të rrisë interesin ekonomik të punonjësve, jo vetëm për të punuar në bazë të një kontrate pune, por edhe për t’u siguruar në shumën e plotë të pagave të tyre bruto.